7月21日,局(公司)党委召开主题教育调研成果交流研讨会,集中交流主题教育以来局(公司)领导班子成员调研成果和收获,集思广益,以学促干,推动调研成果转化运用。总局党委主题教育第四巡回指导组到会指导。

局(公司)党委书记、副局长、执行董事、总经理、主题教育领导小组组长孙修文主持会议,通报了局(公司)党委调查研究工作开展情况及取得的调研成果。孙修文指出,局(公司)党委自主题教育开展以来,认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究重要论述和党中央关于大兴调查研究的决策部署,局(公司)领导班子成员聚焦重点和难点工作,精心选题立项,深入调查研究,发现和查找当前工作中存在的突出矛盾和问题,研究和制订解决问题的思路和对策,提交了深入详实的调研成果和务实可行的解决方案。
孙修文对加强调研成果转化运用进行了部署和安排,他强调:一要加强跟踪问效,推动调研成果转化运用。主题教育领导小组办公室和调研组要全面梳理调研成果中发现的矛盾问题、提出的对策建议,坚持问题导向,分类施策抓好整改整治,推动调研成果转化为改革发展和党建工作的思路办法和政策举措。二要增强政治自觉,用好调查研究的传家宝。要将大兴调查研究工作常态化制度化,不断改进调研方式、提高调研能力,切实解决改革发展和党建工作中的难点、痛点、堵点。三要强化责任落实,统筹推进主题教育后续工作。要把开展主题教育同推进中心工作结合起来,同完成全年目标任务结合起来,以学促干,在新一轮找矿突破和转型发展中建新功,以推动高质量发展的实绩实效检验主题教育的成效。
局(公司)领导班子成员围绕“在新一轮找矿突破战略行动中建新功”“以高质量党建厚植高质量发展根基”“以技术创新为引领拓宽高质量发展新赛道”“坚持合规经营,强化风险管控,为全局经济发展安全提供坚强保障”“项目廉洁风险防控”及“坚持主责主业,推动地矿业协同发展,积极融入新一轮找矿突破战略行动”等改革发展和党的建设关键领域,聚焦各自调研主题,依次开展成果交流。与会人员围绕局(公司)领导班子成员所作的调研报告进行了深入地交流研讨。
局(公司)领导班子成员、局本部各部门主要负责人参加了调研成果交流会。